IMR –
Platform Ekonomi Pertunjukan Fiverr memberhentikan 250 karyawan karena berputar menjadi “perusahaan pertama AI,” CEO Micha Kaufman berbagi dalam sebuah esai tentang X. Langkah ini mempengaruhi sekitar 30 persen staf perusahaan, Register Menulis, dan itu tidak biasa di antara perusahaan teknologi pada tahun 2025. Duolingo mengumumkan rencana serupa untuk menjadi “AI-first” pada bulan April.
Kaufman menggambarkan proses ini sebagai kembali ke “mode startup” dan menulis bahwa tujuan utamanya adalah untuk mengubah Fiverr menjadi “sebuah perusahaan pertama AI yang lebih ramping, lebih cepat, dengan infrastruktur teknologi yang berfokus pada AI modern, tim yang lebih kecil, masing-masing dengan produktivitas yang jauh lebih besar, dan lapisan manajemen yang jauh lebih sedikit.” Bagian dari pembenaran yang ditawarkan Kaufman mengapa Fiverr tidak “membutuhkan banyak orang untuk mengoperasikan bisnis yang ada” adalah bahwa perusahaan telah mengintegrasikan AI ke dalam program dukungan pelanggan dan deteksi penipuan.
Tanda pertama bahwa Fiverr mungkin membenarkan PHK dengan AI datang ketika Kaufman diwawancarai oleh Berita CBS Pada bulan Mei 2025 tentang bahaya yang ditimbulkan oleh teknologi kepada karyawan. Kaufman secara khusus menyarankan karyawan untuk “mengotomatisasi 100 persen” dari apa yang mereka lakukan dengan AI, sementara juga mengklaim itu tidak akan membuat mereka dapat diganti karena mereka masih mampu “pemikiran non-linear” dan “panggilan penilaian.” Nasihat itu sepertinya tidak membantu pada akhirnya bagi karyawan Fiverr sendiri.
Pemotongan perusahaan mempengaruhi lebih sedikit orang daripada perusahaan yang lebih besar seperti Workday, yang mengumumkan rencana untuk menghilangkan 1.750 peran pada bulan Februari 2025.
