Info Malang Raya— Bank Mandiri saat ini sedang mengajukan pencarian calon karyawan baru untuk mengisi posisi yang sedang lowong.
Terdapat tiga posisi yang saat ini memerlukan pegawai baru dalam sektor perbankan.
Dikutip dari Tribun-Timur.com, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk merupakan perusahaan milik negara (BUMN) Indonesia yang menawarkan berbagai layanan keuangan.
Berikut data mengenai program Officer Development Program Bank Mandiri yang dikutip dari situs resmi Tribun-Timur.com:
1. ODP Regional Business
Persyaratan:
– Lulusan dengan gelar Sarjana (S1) atau Magister/Pascasarjana (S2) dari universitas ternama, baik dalam negeri maupun luar negeri, dalam bidang studi yang sesuai
Indeks Prestasi Kumulatif:
• Gelar Sarjana (S1): minimal 3,00 berdasarkan skala IPK 4,00, atau setara
• Magister (S2): minimal 3,20 berdasarkan skala IPK 4,00, atau setara
– Batas usia tertinggi dalam proses seleksi:
• Gelar Sarjana (S1): 25 tahun
• Magister (S2): 27 tahun
– Memperlihatkan sikap profesional yang didukung oleh kemampuan jaringan dan komunikasi yang baik – Menunjukkan sifat profesional dengan kemampuan berkomunikasi dan menjalin jaringan yang baik – Membuktikan profesionalisme melalui keterampilan komunikasi dan jaringan yang efektif – Menampilkan watak profesional yang didukung oleh kemampuan komunikasi dan jaringan yang baik – Menunjukkan sikap profesional dengan kemampuan berkomunikasi dan membangun jaringan yang baik
– Kemampuan berbahasa Inggris yang lancar, baik dalam komunikasi tertulis maupun lisan – Menguasai bahasa Inggris dengan baik, baik secara tertulis maupun lisan – Mahir berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik secara tertulis maupun lisan – Mampu berbicara dan menulis dalam bahasa Inggris dengan lancar – Terampil dalam menggunakan bahasa Inggris, baik dalam komunikasi tertulis maupun lisan
– Tidak ada anggota keluarga dekat yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (seperti orang tua atau saudara kandung)
– Belum menikah, bersedia untuk tetap lajang selama tahun pertama program – Single, belum pernah menikah, dan siap untuk tidak menikah sepanjang tahun pertama jalannya program – Tidak memiliki pasangan, belum pernah menikah, serta bersedia untuk tetap lajang selama tahun pertama program berlangsung – Lajang, belum pernah mengikat pernikahan, dan bersedia untuk tetap lajang selama masa program tahun pertama – Masih lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tidak menikah selama periode program tahun pertama
– Siap untuk dipindahkan ke berbagai wilayah di Indonesia. – Bersedia pindah ke seluruh wilayah Indonesia. – Siap mengikuti penempatan di berbagai daerah di Indonesia. – Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. – Siap bekerja di berbagai provinsi di Indonesia.
Keterampilan yang dibutuhkan:
– Keterampilan dalam membangun jaringan secara formal maupun informal dengan berbagai tingkat komunikasi yang ada
– Memiliki jiwa kewirausahaan, antusias dalam berinteraksi dengan orang lain, dan siap terlibat dalam kegiatan yang berkaitan baik di dalam maupun di luar organisasi demi mencapai tujuan.
– Kemampuan berpikir kritis dan analitis yang baik dalam meneliti serta mengumpulkan informasi yang sesuai dan lengkap
– Sangat mampu menyampaikan gagasan secara jelas dan efisien agar orang lain memahami dan berkomitmen terhadapnya.
2. Program Pengembangan Petugas Perbankan Ritel untuk Perbankan Komersial
Persyaratan:
– Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pascasarjana (S2) baik dalam maupun luar negeri dari jurusan yang sesuai dengan bidang studi yang terkait, seperti Ekonomi, Teknik, Hukum Bisnis, Hubungan Internasional, Komunikasi, Statistik, Matematika, dan lainnya.
– Indeks Prestasi Kumulatif:
• Gelar Sarjana (S1): minimal 3,00 berdasarkan skala IPK 4,00, atau setara
• Magister (S2): minimal 3,20 berdasarkan skala IPK 4,00, atau setara
– Batas usia tertinggi dalam proses seleksi:
• Gelar Sarjana (S1): 25 tahun
• Magister (S2): 27 tahun
– Memperlihatkan sikap profesional yang didukung oleh kemampuan jaringan dan komunikasi yang baik
– Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik dalam komunikasi tulisan maupun lisan – Menguasai bahasa Inggris dengan baik, baik secara tertulis maupun lisan – Mahir berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik secara tertulis maupun lisan – Mampu berbahasa Inggris dengan lancar, baik dalam bentuk tulisan maupun lisan – Terampil dalam menggunakan bahasa Inggris, baik dalam komunikasi tertulis maupun lisan
– Lebih baik jika mampu berbicara bahasa lain, seperti Bahasa Mandarin
– Tidak ada anggota keluarga dekat yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (yaitu, orang tua atau saudara kandung)
– Belum menikah dan bersedia untuk tetap lajang selama tahun pertama jalannya program – Single, belum pernah menikah, dan siap untuk tidak menikah selama tahun pertama program berlangsung – Masih lajang, belum pernah mengikat pernikahan, serta bersedia untuk tetap tidak menikah selama tahun pertama program – Tidak menikah, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tidak melanjutkan pernikahan selama tahun pertama program berjalan – Lajang, belum memiliki ikatan pernikahan, serta bersedia untuk tetap lajang selama tahun pertama masa program
– Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
3. Program Pengembangan Petugas Perbankan Ritel untuk Perbankan Korporasi 2025
Persyaratan:
– Lulusan Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari dalam maupun luar negeri dalam bidang studi yang sesuai dari universitas bergengsi, seperti Ekonomi, Teknik, Hukum Bisnis, Hubungan Internasional, Komunikasi, Statistik, Matematika, dan sebagainya.
– Indeks Prestasi Kumulatif:
• Gelar Sarjana (S1): minimal 3,00 berdasarkan skala IPK 4,00, atau setara
• Magister (S2): minimal IPK 3,20 dari skala 4,00, atau setara
– Batas usia tertinggi pada tahap seleksi:
• Gelar Sarjana (S1): 25 tahun
• Magister (S2): 27 tahun
– Memperlihatkan sikap profesional yang didukung oleh kemampuan jaringan dan komunikasi yang baik
– Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik dalam komunikasi tertulis maupun lisan – Menguasai bahasa Inggris dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan – Mahir berkomunikasi dalam bahasa Inggris, baik dalam bentuk lisan maupun tertulis – Mampu berbicara dan menulis dalam bahasa Inggris dengan lancar – Kemampuan berbahasa Inggris yang memadai, baik dalam komunikasi lisan maupun tertulis
– Lebih diutamakan mampu berkomunikasi dalam bahasa lain, seperti Bahasa Mandarin
– Tidak ada anggota keluarga dekat yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (yaitu, orang tua atau saudara kandung)
– Belum menikah, siap untuk tetap lajang selama tahun pertama program – Single, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tidak menikah selama masa program – Tidak menikah, belum pernah beristri, serta bersedia untuk tetap lajang sepanjang tahun pertama program – Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia menjalani program tanpa menikah di tahun pertama – Masih lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tidak menikah selama periode program
– Siap ditugaskan di seluruh wilayah Indonesia.
CATATAN:
*Informasi posisi lainnya dan pendaftaran melalui internet silakan kunjungihttps://www.bankmandiri.co.id/mandiri-career
*Bank Mandiri tidak pernah mengenakan biaya dalam segala bentuk terkait proses perekrutan. Silakan abaikan semua informasi mengenai undangan rekrutmen jika meminta pembayaran dari calon pelamar atau bukan berasal dari email resmi Bank Mandiri (domain email kami @bankmandiri.co.id)
Artikel ini sudah tayang diTribun-Timur.com
