Infomalangraya.com –
Lyft telah memperingatkan tentang PHK yang akan datang minggu lalu, dan sekarang mengambil tindakan. Perusahaan ridesharing memangkas 1.072 pekerjaan, atau sekitar 26 persen dari karyawannya. Itu juga mengurangi perekrutan dan akan menghapus 250 peran terbuka. Keputusan tersebut akan membawa biaya pesangon dan tunjangan hingga $47 juta pada kuartal kedua, tetapi Lyft yakin penghematan tersebut akan membantu ‘peningkatan’ bagi pengemudi dan penumpang. Rincian lebih lanjut akan datang selama panggilan pendapatan pada 4 Mei.
Perusahaan telah memberhentikan 13 persen timnya pada November tahun lalu. Keputusan terbaru ini juga mengikuti hanya beberapa minggu setelah salah satu pendiri Logan Green mengundurkan diri sebagai CEO menyusul panggilan pendapatan yang kasar. Green mengatakan perusahaan harus meningkatkan pengeluaran agar tetap kompetitif dengan Uber. Meskipun baik Lyft maupun Uber tidak menghasilkan laba setiap tahun, Uber mendapat untung pada kuartal terakhir berkat investasi di bisnis lain.
Kepala Lyft baru (dan mantan eksekutif Amazon) David Risher, yang memulai bulan ini, menyerukan bisnis yang disederhanakan dan fokus baru pada “kebutuhan pengendara dan pengemudi”. Dia adalah bagian dari perombakan eksekutif yang lebih luas yang membuat presiden dan salah satu pendiri John Zimmer pindah ke dewan direksi, di mana Green masih berperan.
Lyft jauh dari sendirian. Banyak raksasa teknologi telah memberhentikan staf pada tahun 2023, dalam banyak kasus karena ekonomi global yang sulit. Namun, saingannya, Uber, sejauh ini telah menghindari pemotongan besar-besaran dalam beberapa bulan terakhir. PHK.fyi mengatakan Uber memberhentikan sekitar 60 insinyur di Lituania musim gugur lalu, dan 150 pekerja Uber Freight pada bulan Januari. Ini tidak menjamin bahwa Uber akan terhindar dari masalah, tetapi ini menunjukkan bahwa raksasa yang memanggil tumpangan itu merasakan tekanan yang lebih sedikit daripada Lyft.
