Infomalangraya.com –
Activision Blizzard menghadapi keluhan lain dari Dewan Hubungan Perburuhan Nasional (NLRB). Agen tenaga kerja telah “mendapatkan manfaat dengan beberapa elemen dari tuduhan praktik perburuhan yang tidak adil yang diajukan oleh Pekerja Komunikasi Amerika (CWA)” atas nama pekerja perusahaan, kata serikat pekerja kepada Engadget. Kasus khusus ini berkaitan dengan tuduhan CWA bahwa pengembang game secara ilegal mengawasi pekerja ketika mereka keluar pada Juli tahun lalu untuk memprotes kurangnya kesetaraan gender di perusahaan, penggulingan Roe v. Wade, serta dugaan serikat pekerja Activision Blizzard- praktik penghancuran.
NLRB menemukan setelah penyelidikan bahwa perusahaan melanggar undang-undang ketenagakerjaan dengan menggunakan manajer dan staf keamanan untuk memantau pekerja selama pemogokan. Selain itu, dewan tenaga kerja menemukan manfaat dalam tuduhan CWA bahwa pengembang mengancam akan memutus akses pekerja ke ruang obrolan internal tempat mereka mendiskusikan gaji, jam kerja, dan kondisi kerja secara keseluruhan. Berdasarkan IGNNamun, NLRB telah menepis satu tuduhan terkait perusahaan yang memutus akses obrolan orang-orang ke rapat umum. Publikasi mengatakan kepala administrasi Activision Blizzard, Brian Bulatao, telah memberi tahu para pekerja bahwa obrolan ditutup untuk semua pihak di masa mendatang karena rapat khusus itu berubah menjadi beracun. Para hadirin menggunakannya sebagai kesempatan untuk “meremehkan pekerjaan Diablo Immoral tim dan lainnya,” jelasnya.
Seorang juru bicara NLRB memberi tahu Reuters bahwa itu akan bergerak maju dan menuntut Blizzard jika perusahaan tidak menyelesaikannya.
Praktik perburuhan perusahaan menjadi sorotan setelah California mengajukan gugatan terhadapnya pada tahun 2021 karena mendorong tempat kerja “saudara laki-laki”. Setelah penyelidikan selama dua tahun, Departemen Ketenagakerjaan dan Perumahan yang Adil menyatakan bahwa pengembang mendiskriminasi karyawan perempuan. Ini satu demi satu masalah tenaga kerja untuk Activision Blizzard setelah itu, sebagian besar terkait dengan upaya pengorganisasian pekerja. Untuk dicatat, perusahaan juga menghadapi keluhan NLRB lainnya, menuduhnya melanggar undang-undang ketenagakerjaan dengan menerapkan kebijakan media sosial yang berlebihan yang mencegah pekerja berbicara tentang kondisi kerja mereka dan mengancam karyawan yang menggunakan hak mereka untuk bergabung dengan serikat pekerja. Activision Blizzard memberi tahu Engadget bahwa tuduhan itu “salah”.
