Infomalangraya.com –
Uber, DoorDash, dan Grubhub menuntut perintah untuk menghentikan undang-undang upah minimum baru Kota New York sebesar $18 untuk pekerja aplikasi pengiriman makanan, Washington Post telah melaporkan. Platform pengiriman aplikasi meminta perintah penahanan sementara terhadap aturan baru, yang akan diterapkan pada 12 Juli. “Kami tidak akan berdiam diri dan membiarkan dampak berbahaya dari standar pendapatan ini pada pelanggan, pedagang, dan pekerja pengiriman Kota New York tidak terkendali,” kata juru bicara DoorDash kepada CNN.
Proyek Keadilan Pekerja yang mendukung survei tersebut mengecam gugatan baru tersebut. “Manuver hukum terbaru untuk menopang model bisnis mereka datang dengan mengorbankan pekerja yang hampir tidak dapat bertahan hidup di kota yang menghadapi krisis keterjangkauan besar-besaran,” kata direktur Ligia Guallpa kepada Pos.
New York menjadi kota AS pertama yang mengamanatkan upah minimum untuk pekerja pengiriman makanan, memesan platform untuk membayar pekerja $17,96 per jam, ditambah tip, paling lambat 12 Juli. Upah minimum di kota adalah $15 per jam, tetapi jumlah tambahan tersebut menjelaskan fakta bahwa pekerja pengiriman biasanya dibayar sebagai kontraktor, sehingga memiliki pajak yang lebih tinggi dan harus membayar sendiri pengeluaran terkait pekerjaan. Menurut perkiraan dari DCWP (Departemen Perlindungan Konsumen dan Pekerja NYC), NYC memiliki lebih dari 60.000 pekerja pengiriman makanan yang berpenghasilan rata-rata $7,09 per jam.
Namun, DoorDash dan GrubHub berpendapat bahwa estimasi pendapatan didasarkan pada metodologi yang cacat. Pekerja yang disurvei diberitahu sebelumnya bahwa tujuannya adalah untuk membantu menaikkan gaji pekerja pengiriman dan menyarankan jawaban yang “benar”, menurut gugatan tersebut.
Grubhub juga menyatakan keprihatinan tentang meningkatnya kesulitan dalam memantau pekerja. Uber mengatakan, dalam gugatan terpisah, bahwa upah minimum yang lebih tinggi akan menaikkan harga pesanan makanan, yang pada gilirannya merugikan restoran lokal.
Layanan aplikasi seperti Uber telah berjuang selama bertahun-tahun melawan peraturan melawan ekonomi “pekerja manggung”. Awal tahun ini, pengadilan memutuskan bahwa Uber dan Lyft dapat tetap memperlakukan pengemudi sebagai kontraktor, daripada mengklasifikasi ulang mereka sebagai karyawan tetap.