Infomalangraya.com –
Pemecatan X terhadap seorang karyawan yang menentang kebijakan kembali bekerja yang diberlakukan oleh Elon Musk tahun lalu adalah tindakan ilegal, demikian tuduhan Dewan Hubungan Perburuhan Nasional. Dalam apa laporan adalah pengaduan resmi pertama NLRB terhadap X Corp., yang diajukan pada hari Jumat, dewan buruh menuduh perusahaan tersebut melakukan pembalasan terhadap insinyur perangkat lunak Yao Yue karena berupaya mengorganisir pekerja setelah kebijakan baru tersebut. Setelah Musk memberikan ultimatum kepada karyawan Twitter pada November 2022 untuk kembali ke kantor, Yue mendesak orang lain untuk tidak mengundurkan diri sebagai tanggapan, melainkan “biarkan dia memecat Anda.”
Musk pada saat itu mengatakan kepada karyawannya, “Jika Anda secara fisik dapat datang ke kantor dan tidak muncul, maka pengunduran diri akan diterima.” Yue dipecat lima hari setelah men-tweet tentang hal itu dan menulis postingan serupa di Slack. Dalam pemecatannya, tuntutan yang diajukan oleh NLRB cabang San Francisco menuduh perusahaan tersebut melanggar undang-undang ketenagakerjaan federal dengan “mengintervensi, menahan, dan memaksa karyawan” untuk menjalankan hak-hak yang dilindungi, menurut . Sidang sekarang dijadwalkan pada 30 Januari.
Keluhan resmi NLRB mungkin merupakan yang pertama bagi X, namun tuduhan pembalasan terhadap karyawan bukanlah hal baru bagi perusahaan yang dipimpin Musk. Pada awal tahun 2023, pekerja Tesla di Buffalo, New York menuduh perusahaan tersebut melakukan pelanggaran, dan delapan karyawan SpaceX pada tahun 2022 mengklaim bahwa mereka dipecat karena mengkritik Musk.
