Dasar-dasar akun pengeluaran gaya hidup (LSA).

Merawat kesehatan dan kesejahteraan Anda lebih dari sekadar menemui dokter. Mungkin Anda rutin berolahraga di gym untuk menjaga kesehatan tubuh, atau Anda suka mengikuti kelas yoga untuk menjernihkan pikiran. Biasanya, jenis pengeluaran ini tidak ditanggung oleh asuransi kesehatan Anda, dan Anda harus membayarnya sendiri. Di sinilah rekening pengeluaran gaya hidup (LSA) mungkin dapat membantu.

Di bawah ini, kita akan membahas rekening belanja gaya hidup – cara kerjanya, biaya yang ditanggungnya, perbedaannya dengan rekening belanja fleksibel (FSA), dan banyak lagi.

Anda mungkin akrab dengan rekening lain yang disponsori perusahaan, seperti rekening pengeluaran fleksibel (FSA), rekening tabungan kesehatan (HSA), dan rekening penggantian biaya kesehatan (HRAs). Dalam beberapa hal, LSA serupa, tetapi kegunaannya unik.

LSA menangani kesejahteraan Anda di luar praktik dokter atau apotek dengan menyediakan uang yang dapat Anda gunakan untuk hal-hal yang membantu meningkatkan kesehatan fisik, mental, dan finansial Anda. Dengan cara ini, mereka melengkapi akun lain serta manfaat rencana asuransi kesehatan Anda.

LSA 100% didanai oleh perusahaan Anda. Umumnya, perusahaan Anda menentukan jumlah kontribusi mereka ke LSA Anda. Tidak ada batasan jumlah kontribusi yang dapat mereka berikan, dan jumlahnya bervariasi dari satu perusahaan ke perusahaan lainnya. Namun rata-rata, sebagian besar pemberi kerja menyumbang $500 hingga $2.000 setiap tahun.

Majikan Anda juga menentukan pengeluaran yang memenuhi syarat. Ini berarti mereka akan menentukan untuk apa Anda dapat membelanjakan dana LSA Anda dan apa yang tidak. Biasanya, pengeluaran yang memenuhi syarat mencakup kategori yang tidak ditanggung oleh asuransi kesehatan Anda atau akun pengeluaran lain yang disponsori perusahaan.

Misalnya, jika Anda menemui terapis karena Anda didiagnosis menderita depresi, Anda mungkin tidak akan dapat menggunakan LSA untuk menutupi pembayaran Anda. Namun Anda mungkin dapat menggunakan LSA Anda untuk mengganti biaya aplikasi mindfulness yang membantu kesehatan mental. Kategori lain yang dicakup oleh LSA mungkin mencakup kesehatan dan kesejahteraan, nutrisi, dan kebugaran. Namun karena LSA sangat fleksibel, mungkin ada lebih banyak kategori yang disertakan.

Satu catatan penting: Tidak seperti rekening penggantian khusus lainnya, uang LSA dianggap kena pajak. Anda akan membayar pajak ketika dana di LSA Anda tersedia untuk Anda atau ketika Anda benar-benar menggunakannya – tanyakan kepada perusahaan Anda untuk mengetahui bagaimana LSA Anda akan dikenakan pajak. Meskipun uangnya kena pajak, Anda tetap akan membayar lebih sedikit saat menggunakan LSA dibandingkan dengan yang Anda bayarkan sendiri.

Akun pengeluaran gaya hidup dapat membantu Anda memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik, membantu meningkatkan kesehatan mental dan fisik, dan banyak lagi. Manfaat lain dari LSA meliputi:

1. LSA biasanya fleksibel – Dengan LSA, Anda dapat fokus pada hal-hal yang paling penting bagi kesehatan dan kesejahteraan pribadi Anda. Misalnya, Anda dapat memutuskan apakah Anda ingin menggunakan dana Anda untuk kelas kebugaran selama satu bulan, dan kemudian mengikuti kelas memasak pada bulan berikutnya. Dalam kategori pengeluaran perusahaan Anda, cara Anda menggunakan dana terserah Anda.
2. LSA mudah dipahami dan digunakan – Rekening pembelanjaan gaya hidup biasanya menjelaskan dengan jelas mengenai tujuan penggunaan dana dan cara mendapatkan penggantian. Jadi mudah untuk menggunakan manfaat pemberi kerja ini secara maksimal.
3. LSA dapat menyeimbangkan cakupan asuransi Anda – Rekening pengeluaran gaya hidup melengkapi asuransi Anda, karena tidak semua pengeluaran yang berkaitan dengan kesehatan Anda biasanya ditanggung oleh rencana kesehatan Anda. Itu berarti LSA dapat membantu mengganti lebih banyak biaya kesejahteraan Anda dibandingkan asuransi saja.

Pengeluaran yang memenuhi syarat LSA bervariasi dari satu perusahaan ke perusahaan lain tetapi biasanya mencakup hal-hal seperti:

• Kesejahteraan fisik – Keanggotaan gym; kelas fitness; peralatan latihan; pelacak kebugaran; biaya masuk lomba; dan tiket ski, golf, dan aktivitas lainnya
• Kesejahteraan finansial – Layanan perencanaan keuangan, seminar keuangan dan layanan pencurian identitas
• Kesejahteraan emosional – Konseling nonmedis; retret spiritual; kelas kesejahteraan seperti seni dan memasak; tiket masuk taman lokal, negara bagian, dan nasional tahunan; dan izin olahraga

Hal-hal lain yang mungkin tercakup termasuk peralatan kantor di rumah, pengiriman bahan makanan dan makanan, sumbangan amal, dan banyak lagi. Karena asuransi kesehatan tradisional jarang mencakup hal-hal semacam ini, LSA dapat membantu mengisi kesenjangan tersebut.

Akun belanja gaya hidup (LSA) vs. akun belanja fleksibel (FSA)

LSA dan FSA umumnya memiliki banyak perbedaan. Misalnya, FSA terbatas pada kategori biaya pengobatan tertentu, sedangkan LSA cenderung memberikan lebih banyak pilihan. Berikut ikhtisar perbedaan utama LSA dan FSA:

Cara mengajukan klaim dengan LSA Anda

Biasanya, penggantian biaya dengan akun LSA Anda cukup mudah. Anda mungkin dapat mengajukan klaim secara online atau melalui aplikasi, bergantung pada perusahaan Anda atau siapa yang mengelola LSA Anda.

Anda akan mengisi formulir dengan rincian pengeluaran Anda, memberikan tanda terima untuk produk atau layanan yang dibeli, dan kemudian menyerahkan semuanya untuk penggantian. Anggota HealthPartners dengan LSA dapat mengajukan klaim secara online atau menggunakan aplikasi seluler HealthPartners untuk Android dan iOS.

Jika klaim Anda disetujui, dana penggantian akan dikirim langsung ke rekening bank Anda jika Anda telah mendaftar untuk setoran langsung, atau melalui cek. Beberapa LSA mungkin mengenakan biaya untuk penggantian cek.